内容来源：笔记侠团队访谈张国刚老师内容整理 责编 | 贾宁 排版 | 六月第 8829 篇深度好文：6550 字 | 17 分钟阅读思维方式笔记君说：我们在与一些企业家和创业者交流的时候，常常会听到这样的声音：“我们的目标不清晰，往往是几个月一大调，几个星期一小调。”“我们的战略应该是正确的，但执行非常低效，工作推进很慢。”“团队文化变成了喊口号，团队组织涣散，始终提不起士气。”不知道现在的你，是
内容来源：笔记侠团队访谈张国刚老师内容整理 责编 | 贾宁 排版 | 六月第 8829 篇深度好文：6550 字 | 17 分钟阅读思维方式笔记君说：我们在与一些企业家和创业者交流的时候，常常会听到这样的声音：“我们的目标不清晰，往往是几个月一大调，几个星期一小调。”“我们的战略应该是正确的，但执行...